梅州市人力资源和社会保障局2010年度信息公开工作年度报告

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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定,现公布梅州市人民政府办公室(以下简称市府办)2010年政府信息公开工作年度报告。本报告全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施等六部分组成。内容涵盖市府办2010年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。[1] 
一、领导重视,加强政务公开机构建设
为贯彻落实好市政府关于做好政务公开工作的要求,进一步增强工作责任感,我局根据人员工作变动,完善了局政务公开领导小组,由局主要领导任组长,其他领导班子成员任副组长,各科(室)科长(主任)和下属单位负责人为领导小组成员,下设办公室。领导小组负责政务公开工作的领导和组织工作,办公室有专人具体负责政务公开信息的搜集整理和报送,局下属信息中心负责技术支持,确保政务信息公开工作的顺利开展。
二、进一步加强政务信息公开的制度建设
为了做好政务信息公开工作,加强网站管理,规范上网行为,我局根据实际,进一步制订完善了《信息上网管理暂行规定》、《行政执法职权运行流程图》等规章制度,使我局的政务信息公开工作从制度上进行保障。
三、认真贯彻施行《中华人民共和国政府信息公开条例
我局严格按照条例的规定,凡是条例要求向社会公开的、不涉及秘密的文件内容和政策等都通过梅州市人力资源和社会保障局网站、梅州市专业技术人员资格考试网或梅州日报等平台向全社会公开。对群众上门要求查阅文件的,经审查凡是符合《中华人民共和国政府信息公开条例》规定须公开的、不涉及秘密的文件,均为其提供相关文件进行查阅,并严格做好登记工作。
四、认真负责地做好政务信息报送工作
严格按照市政务信息公开领导小组的要求,按时将每季度、每半年等时间段内的有关政府部门工作人员的任职、免职、调任、大中专毕业生就业等人事信息上报市政务公开领导小组办公室,统一在市政府政务公开显示屏上向全社会公布。[2] 
参考资料
词条标签:
社会 公文